為加強快遞行業(yè)人才隊伍建設，拓寬從業(yè)人員發(fā)展空間，近日，廣東省清遠市郵政管理局多舉措部署推進全市快遞工程技術人員職稱評審工作。
一是召開工作推進會議，深入動員部署。組織召開2022年全市快遞工程技術人員職稱評審工作推進會，對今年的職稱評審工作進行全面部署，向轄區(qū)郵政、快遞企業(yè)主要負責人和專業(yè)技術人員做好宣傳動員工作。按照相關通知要求，從申報范圍、申報條件、申報程序、申報材料要求等方面向企業(yè)作具體解讀，引導各企業(yè)積極參加職稱評審工作。要求局工作專班及時跟進全市評審工作進度，確保工作成效。二是組織專題學習培訓，強化技能指導。聯(lián)合市人社局組織全市郵政快遞從業(yè)人員認真學習《快遞員國家職業(yè)技能標準》《快件處理員國家職業(yè)技能標準》，通過政策推廣和系統(tǒng)的教育培訓，深刻分析當前的新技術、新規(guī)范、新裝備對從業(yè)人員知識技能方面的要求，對從業(yè)人員的技能活動進行實際指導，激發(fā)各企業(yè)、快遞員主動參與職稱評審工作的內(nèi)生動力。三是推進相關專業(yè)設置，引導產(chǎn)教融合。支持廣東交通職業(yè)技術學院聯(lián)合京東物流在清遠大學城校區(qū)建設京東智慧物流產(chǎn)業(yè)學院，設置物流管理及電商、商管類相關專業(yè)，推進教學標準與職業(yè)分類、國家職業(yè)技能標準對接，為開展職業(yè)培訓、人才評價、職稱評審等工作奠定堅實基礎，不斷促進從業(yè)人員整體素質提升。
清遠局表示，下一步，將繼續(xù)聯(lián)合市人社局等部門發(fā)揮導向作用，依據(jù)快遞從業(yè)人員國家職業(yè)技能標準，推進行業(yè)職業(yè)技能培訓和職稱評審工作，強化工作任務落實，促進從業(yè)人員高質量就業(yè)、行業(yè)高質量發(fā)展。
來源： 廣東省郵政管理局
責任編輯：Rex_02
