11月12日消息，據國外媒體報道，今年5月份，芯片代工商臺積電啟動了中生代接班布局，調整了業(yè)界視為下一梯隊接班人選的兩名資深副總經理秦永沛和王建光的執(zhí)掌項目。
而從臺積電官網的信息來看，他們目前也對今年新晉升的資深副總經理侯永清的主管業(yè)務進行了調整，或也是培養(yǎng)潛在的接班人。
臺積電官網的信息顯示，侯永清目前是歐亞業(yè)務方面的資深副總經理，而在今年5月份被提拔為資深副總經理時，他是研究發(fā)展與技術發(fā)展方面的資深副總經理，目前的主管業(yè)務，已由技術轉向了銷售。
侯永清是在今年5月12日晉升為臺積電資深副總經理的，臺積電董事會在當天的會議上，批準了他的晉升事宜。
臺積電官網的信息顯示，侯永清擁有紐約雪城大學電機暨計算機工程博士學位，在1997年加入臺積電，負責設計技術與設計生態(tài)系統開發(fā)，2011年8月至2018年7月擔任設計暨技術平臺副總經理，2018年8月起擔任研究發(fā)展與技術發(fā)展副總經理，擁有44項美國專利。
調整侯永清的主管業(yè)務，由技術研發(fā)轉向銷售，或是臺積電高層有意為之，使他更熟悉公司的運營和業(yè)務，增強對市場的了解，加強與合作伙伴、客戶的聯系，培養(yǎng)為潛在的接班人選。
臺積電在官網及提交給監(jiān)管機構的文件中，并未公布各位主要高管的年齡，但從他們在官網所公布的圖片來看，侯永清在核心經營管理層中是相對年輕的一位，有可能是作為秦永沛和王建光之后的潛在接班人選。
值得注意的是，在調整侯永清的主管業(yè)務之前，臺積電有一位歐亞業(yè)務方面的資深副總經理何麗梅，她排在董事長劉德音和CEO魏哲家之后，這也足以看出臺積電對歐亞業(yè)務的重視，將熟悉技術研發(fā)的侯永清調整為歐亞業(yè)務的資深副總經理，大概率是出于著重培養(yǎng)的考慮。
臺積電在官網公布的核心經營管理團隊，主要是董事長、CEO、資深副總經理、副總經理和主要子公司總經理，目前共有27人，董事長為劉德音，CEO是魏哲家，另有9名資深副總經理、12名副總經理和4名重要子公司總經理。
在調整侯永清的業(yè)務之前，臺積電官網所公布的歐亞業(yè)務管理人員中，只有資深副總經理何麗梅，未有副總經理級別的人員，如果是選擇何麗梅的接替人選或增加她的助手，大概率會先晉升一位歐亞業(yè)務方面的副總經理，而不是直接調整技術出身且長期從事技術研發(fā)的資深副總經理侯永清的主管業(yè)務。
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