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2022年,云南這樣解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題

云南網(wǎng)訊(記者 李熙臨 龍彥)1月21日,記者從2022年云南省兩會系列新聞發(fā)布會民生保障主題新聞發(fā)布會上獲悉,云南今年在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面將堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,確保全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量在1500萬人以上,進一步提高就業(yè)質(zhì)量,增加務工收入。

2021年12月22日開始,云南啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”,分三個階段推進。春節(jié)前穩(wěn)崗留工,盡可能把目前在外務工的人員穩(wěn)在企業(yè)、留在當?shù)?。從春?jié)到3月15日,大規(guī)模、成批次、有組織、高質(zhì)量地轉(zhuǎn)移輸出。從3月16日至4月10日,持續(xù)查缺補漏,精準服務、幫扶就業(yè)。

期間,將組織“四大”活動:一是開展外出務工“大穩(wěn)崗”,利用獎補政策、激勵措施等穩(wěn)崗留工,發(fā)動3.6萬名人社部門人員深入生產(chǎn)一線,做好走訪慰問、解難紓困、留崗動員工作,同時加大對外出務工人員留守家人的保障力度。二是開展返鄉(xiāng)人員“大監(jiān)測”,形成務工清單、春節(jié)返鄉(xiāng)及返崗人員清單、有就業(yè)意愿人員清單、返鄉(xiāng)回流清單。三是開展崗位信息“大推送”,“面對面”送崗到家、送崗到人,積極開展線上、線下招聘活動,推送崗位信息。四是開展轉(zhuǎn)移就業(yè)大輸出,春節(jié)后實行組織化的一站式轉(zhuǎn)移,努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬人以上,其中,省外轉(zhuǎn)移不少于380萬人,脫貧勞動力轉(zhuǎn)移不少于100萬人,并提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性和收入。

與此同時,開展農(nóng)民工“收入增百計劃”,重點抓好“轉(zhuǎn)、調(diào)、穩(wěn)、培、創(chuàng)”五項工作?!稗D(zhuǎn)”,就是擴大省外轉(zhuǎn)移規(guī)模,持續(xù)深化東西部勞務協(xié)作,強化定向輸出?!罢{(diào)”,就是加強崗位調(diào)劑力度,組織欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村勞動力到產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)、區(qū)域中心城市就業(yè)。

“穩(wěn)”,就是努力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性,持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)崗位儲備,主動向短期務工人群推介崗位,努力使全省務工時間6個月以上的農(nóng)民工數(shù)量穩(wěn)定在1000萬人以上?!芭唷?,就是抓培訓、強技能,緊貼產(chǎn)業(yè)需求,組織農(nóng)村勞動力補貼性職業(yè)技能培訓20萬人次以上?!皠?chuàng)”,就是繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)工作,加大政策扶持、簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務,幫助更多有經(jīng)驗、有闖勁的農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)致富。

關(guān)鍵詞: 云南兩會 勞動力 轉(zhuǎn)移就業(yè)

責任編輯:Rex_01

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